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在欧洲体育周(ews)在2020年9月23日至20日举行“健康员工，移动和活跃”（HEMA）将推出泛欧的“重要公司挑战”。挑战旨在通过在为期两周的比赛中促进工作场所的积极流动性和体力活动。通过Erasmus +计划支持和共同资助欧洲委员会，HEMA打算解决欧洲的高水平物理不活动，通过将工作场所识别为行动和影响的关键领域。

重要的公司挑战是由HEMA项目合作伙伴，欧洲体育创新平台开发的挑战（epsi.），合作动力学分析该公司专门利用下一代传感器和定制测量工具捕捉人体运动数据。重要公司的挑战将向所有公司和员工开放，以促进和参与体育活动和积极的行动。

这项挑战将采用移动应用程序的形式，从2020欧洲体育周的第一天开始，在为期两周的时间内，它将无缝跟踪跑步、步行和骑自行车等活动。目的是在任何健康水平的员工中引入和巩固工作场所活动;例如:爬楼梯而不是坐电梯，步行开会，步行和/或骑自行车上班等。这款应用程序将从安卓和iOS用户广泛使用的健身应用程序中追踪这些信息。

更多有关如何下载和使用该应用程序的信息，即将推出HEMA项目的重要公司挑战。在Twitter上关注我们，保持最新@MobileHema。

数字挑战是HEMA项目的最新活动，与最新的有关欧洲工作中工作的现有计划的最新报告并行发展，该调查有针对雇主和员工识别的调查在2021年在比利时，法国和拉脱维亚在比利时，法国和拉脱维亚提供和参与此类计划的主要杠杆和刹车，以及在比利时三个月内进行试验试验框架。

该调查目前正在开放，可以通过此访问链接。

Covid-19大流行已经拥有，并对工作和工作场所行为的性质，特别是在工作场所的存在以及在员工到达工作场所的情况下，对工作场所的普通人来说，这将对工作场所的存在而产生前所未有的影响。Covid-19健康危机突出了对积极流动性和身体活动的发展的需求。随着人们在锁定期间，人们被鼓励在身体上活跃，并在他们的工作地点散步或骑自行车，以避免过度拥挤。这些趋势的放大需要永久性的势头。

由欧洲公司体育联合会领导(EFCS.)， HEMA项目的目标正是利用结合运动、身体活动和主动流动性的工作场所计划，以提高欧洲员工的身体活动水平。